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スクラム採用に参加する現場担当者向け面談・面接マニュアル| HERP(ハープ)
  • 選考における「ジャッジ」と「アトラクト」の役割の違い
  • カジュアル面談時・スカウト経由候補者の面談時の注意点
  • 必要な事前準備と面接後の申し送り事項
  • STARと4Pを意識した面接の心得
  • 面接中の注意・聞いてはいけないNGトーク!
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例) 採用
例) 太郎
例) 株式会社HERP
例) 採用担当、経営者など
例) 09012345678

  • 選考における「ジャッジ」と「アトラクト」の役割の違い
  • カジュアル面談時・スカウト経由候補者の面談時の注意点
  • 必要な事前準備と面接後の申し送り事項
  • STARと4Pを意識した面接の心得
  • 面接中の注意・聞いてはいけないNGトーク!