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HERP Hire
  • エンジニア採用担当一年目にぶつかった三つの壁
  • 書籍、コミュニケーション、イベント参加でエンジニアリング知識を身に付けよう
  • 「フォーマット」と「ミーティング」の工夫で人材要件の認識をそろえよう
  • 社内、社外の両方を巻き込んで積極的に相談しよう
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例) 採用
例) 太郎
例) 株式会社HERP
例) 採用担当、経営者など
例) 0300000000

  • エンジニア採用担当一年目にぶつかった三つの壁
  • 書籍、コミュニケーション、イベント参加でエンジニアリング知識を身に付けよう
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  • 社内、社外の両方を巻き込んで積極的に相談しよう