無料公開中
  • 過去の発信を整理→カテゴリ・ターゲットに応じて分析→記事の優先度を設定
  • 「月3本、良質な記事を作る」ことがKPI、質を担保して継続させることが重要
  • 採用広報ではなく採用"狭"報、認知ではなく動機付けが目的
資料ダウンロード(無料)


例) 採用
例) 太郎
例) 株式会社HERP
例) 採用担当、経営者など
例) 09012345678

  • 過去の発信を整理→カテゴリ・ターゲットに応じて分析→記事の優先度を設定
  • 「月3本、良質な記事を作る」ことがKPI、質を担保して継続させることが重要
  • 採用広報ではなく採用"狭"報、認知ではなく動機付けが目的