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  • バリューフィットした人材の採用によるリファラルへの好循環
  • エンプロイージャーニーに沿ってリファラルを効果的に呼びかけ
  • 採用目標はビジネス目標からロジカルに算出され事業部を巻き込んだ採用を
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例) 採用
例) 太郎
例) 株式会社HERP
例) 採用担当、経営者など
例) 09012345678

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